中国职业技术教育学会
职教培联[2008]22号
关于举办“第二届全国职业院校人事分配制度改革
交流研讨会”的通知
各省、市、自治区职业技术教育学会、职业教育研究机构，高职高专院校、中职院校及有关单位：
薪酬是一个涉及全体教职员工根本利益的重要问题，如何建立健全学校用人和分配制度，合理、有效的进行人事分配制度改革，吸引、使用、稳定和建设好学校人才队伍，是所有职业院校领导和所有教职员工普遍关注的重要问题。近来，按照中央、教育部和各地人事工作精神，各院校都在进一步推进本单位的人事分配制度改革，有些正在进行新一轮人员竞聘和人事分配制度改革，部分地区院校养老保险制度改革已经开展。但是，由于隶属关系、行业、区域、所有制、发展状况等多方面的原因，各院校人事分配制度改革推进情况差别很大，在具体改革实践过程中凸显了不少亟待深入研究和探讨的问题，同时，《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施，对职业院校师资队伍的稳定与建设以及依法规范用工等方面提出了更高的要求。为此，应部分院校要求，中国职业技术教育学会将再次举办“全国职业院校人事分配制度改革交流研讨会”，届时将邀请教育部、人力资源和社会保障部、部分省（市、区）教育厅（委）、部分高校人事劳资部门专家和实施改革后基层院系（部处）负责人到会作专题报告和交流研讨，现将有关事宜通知如下：
一、指导单位：教育部职业教育与成人教育司
支持单位：《中国职业技术教育》（全国中文核心期刊）
中国高等职业技术教育研究会
二、会议时间与地点：
2008年10月17日-22日 厦门
三、拟请到会专家：
教育部人事司、高教司、职成司有关领导和专家，人力资源和社会保障部（原人事部）专家，高校有关专家。
四、交流研讨内容：
１.职业院校收入分配制度改革的意义、目标、任务和相关政策；２.学校如何分级分类设置岗位、合理设置绩效工资、进行岗位考核和职称评定；３.学校如何按照《劳动合同法》规范用工与法律纠纷处理；４.各院、系、部、处相关职能部门及各教学院系结合自身实际岗位设置；5.如何把现代人力资源管理的科学运行机制与学科、专业建设的需要、人才培养目标、科研服务目标有机地结合起来；6.建立健全外聘教师管理制度、双师型队伍建设与实训教师人才培养；7. 如何做好绩效工资的实施工作和事业单位养老保险制度的改革；8.关于岗位津贴和兼职兼薪的若干问题；9.《劳动合同法》实施后社会化后勤、校办企业等如何规范用工
五、参会对象：
各省地市教育厅、委、局人事处主管领导及有关负责人，各高职高专院校、中职中专院校组织、人事主管校长、书记，组织部、人事处负责人，校（院）办、财务处负责人，后勤集团（处）、校产、校办企业有关负责人，各院、系、部、处有关负责人等。
六、大会征文与推荐：
为使本次大会能够深入交流研讨，会议将征集各个院校在人事分配制度改革、师资队伍建设及大会相关主题方面学术论文，汇编成集，将在中国高等职业教育网刊登，并择优向《中国职业技术教育》推荐。征集评审截止时间：2008年10月10日。征集邮箱：会务组邮箱。
七、参会与报名：
１．本次会议注册费980元/人,会议期间住宿统一安排,参观考察自愿参加，费用自理。
２．请参加研讨的学校填写报名回执表，于会议开始前10日传真至会务组。会议报到地点及行车路线及详细日程安排见报到通知。
３．会务组联系电话：010-84831817 010-84831051
传真：010-84831051
E-mail:gaozhihuiyi@163.com
联系人：葛林枫、张萌
培训交流部联系人：陈嵘 010-84630224
4．本通知可从中国职业技术教育学会网站和中国高等职业教育网下载（www.chinagz.org）。
中国职业技术教育学会
培训交流部
二００八年九月
附件一：背景
按照国家及教育部相关政策，本轮人事分配制度改革计划3年左右完成（即2009年），据统计，三分之二多的部属高校和部分职业院校已经完成，许多正在推进；《劳动合同法》颁布实施后，对职业院校师资队伍的稳定与建设以及依法规范用工等方面提出了更高的要求，特别是社会化的后勤和校办企业，原先合法的用工不再合法，一些院校已经产生法律纠纷；2008年教育部工作要点指出“建立健全收入分配激励机制，研究制定学校绩效工资分配政策。开展教育系统养老保险制度改革试点，研究教师医疗和住房等社会保障办法。指导学校实施岗位设置管理制度，合理配置教师资源”。上海、广东、山西等学校养老保险制度改革已经开展。
附件二：“第二届全国职业院校人事分配制度改革交流研讨会”报名表
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姓 名 |
部门、职务 |
手 机 |
电 话 |
传 真 |
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学校名称（单位） |
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通讯地址 |
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E-mail(电子信箱) |
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（请认真填写回执，传真至010-84831051，此表复印有效）
附件三：会议主讲专家、大致日程安排和会议材料
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10月17日 |
全天报到，具体地点请于6月15日后在中国高等职业教育网查询（www.chinagz.org），报到通知另行通知。 |
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10月18日 |
上午：开幕式、专题报告（9：00-11：30） 一、开幕式： 1．中国职业技术教育学会有关领导致辞 2．教育部人事司有关领导讲话 3．教育部职业教育与成人教育司有关领导讲话 二、专题报告：职业院校收入分配制度改革的意义、目标、任务和相关政策； ------教育部人事司有关领导 |
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下午：专题报告、交流研讨、现场咨询 一、专题报告：院校收入分配制度改革的意义、目标、任务和相关政策或其他相关内容；薪酬和岗位设置等相关具体问题；学校如何合理设置绩效工资 ------教育部人事司推荐专家、武汉大学人事部部长黄泰岩
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10月19日 |
上午： 专题报告：如何把现代人力资源管理的科学运行机制与学科、专业建设的需要、人才培养目标、科研服务目标有机的结合起来；关于事业单位养老保险制度改革问题 -----中国人才研究会副会长、人事部人事科学研究院原院长王通讯 |
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下午： 专题报告：学校如何按照《劳动合同法》规范用工、分级分类设置岗位；建立健全外聘教师管理制度；关于学校教师等工作人员聘用法律纠纷处理。 ------中国经济法学会副会长、人力资源和社会保障部推荐专家、博士生导师 王全兴
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10月20日 |
上午：典型经验交流、分组讨论 主题：学校具体人事分配制度改革情况和院、系、部、处相关职能部门如何结合本身实际进行岗位设置和考核； 教师医疗和住房等社会保障办法； 关于事业单位养老保险制度改革问题； 典型院校发言 |
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10月21日 |
返程或考察（自愿参加） |