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　 丢掉土饭碗去淘外国金-记黑龙江勃利县对农村劳动力的转移　

　　勃利县杏树乡金刚村是一个朝鲜族村，全村现有农户125户，人口420人，现有耕地面积2868亩，其中水田2651亩，占耕地总面积的92.4%，是名副其实的以种植水稻为主的专业生产村。2002年，金刚村遭受了历史罕见的洪涝灾害，2651亩水田几乎全部绝产，由种植业构成的人均纯收入只有310元。在这种情况下，全村人均纯收入仍实现2452元，高出全县人均纯收入32元，这主要得益于金刚村多年来紧紧依托侨眷关系，引导、组织广大农民向韩国及韩资企业输出劳务的结果。2003年全村有245人外出务工，占全村总人口的58%，其中去韩国劳务输出的50人，在韩资企业打工的195人。外出务工人员全年赚回现金96万元，人均实现增收2285元，占全村农民人均纯收入的70%。

　　一是加强宣传，引导转移。通过对近几年村里各项经济收入情况的分析，村党支部、村委会认识到，种地只能解决温饱，不能使全村人富裕，而劳务输出收入已成为增加农民收入的最直接、最有效的途径之一。按照这一思路，村党支部、村委会经研究决定由会计和妇女主任负责全村有关劳务输出的宣传、引导、组织等工作。通过宣传朴青山等一批去韩国输出劳务或到韩资企业打工的典型，引导、教育村民摒弃故土难离的思想，改变落后的思想意识，树立敢于离开土地，到市外、省外乃至国外去打工、创业的新思想、新观念。通过不断的宣传和组织外出打工人员亲自介绍打工经历，在村民中引起了强烈反响，很多村民意识到劳务输出是一条致富捷径，积极寻找各种机会进行劳务输出。

　　二是典型引带，闯出国门。金刚村是一个朝鲜族村，与韩国有着得天独厚的语言优势和亲缘关系，不少村民在韩国都有亲属。本村第一个去韩国输出劳务的朴青山同志，现在已去了十几年，每年都能寄回家里8?10万元人民币。村党支部、村委会通过朴青山的典型带动，鼓励支持村民要充分利用亲属、朋友等关系，采取探亲、度假、学习或者输出劳务等形式，赴韩国务工经商和输出劳务。对于想出国输出劳务而自己没钱办出国手续的村民，村委会通过各种途径积极帮助协调，使部分没钱办出国手续的村民实现了出国打工的愿望。现在，全村通过典型引带已有50名村民到韩国务工经商，每年可以寄回现金49万元人民币，拉动人均增收1167元。

　　三是利用关系，多方转移。随着我国改革开放进程的加快，外商在大陆的投资越来越多，特别是近几年很多韩资企业在大连、青岛、天津等地建立工厂，这对朝鲜族农民是一个难得的致富机遇。金刚村派出专人前往韩资企业集中的城市，利用各种关系向韩资企业推荐本村村民。村民郑永日1994年大学毕业后在青岛的韩资企业打工，由于工作勤恳、努力，现已升为部门经理，年薪高达20多万元。目前，通过各种渠道协调联系，有195人进入了在哈尔滨、天津、青岛、大连等地的韩资企业打工，实现创收47万元，拉动人均增收1119元。

　　四是强化服务，解除后顾之忧。为了使本村劳动力都能够外出打工，而且使外出人员能够安心工作，党支部、村委会主要从以下几个方面开展工作：第一通过乡政府和乡信用社帮助村民解决出国签证、出国资金短缺等问题。第二帮助外出人员把土地转包出去，把承包费存到银行或寄到本人打工所在地。第三组织人员进行定期走访，帮助解决诸如春耕贷款、插秧、老年人看病、房子维修等生产和生活中的实际问题。由于全村外出打工的都是青壮劳动力，留下的都是老弱病残，使在家的老人、妇女仍然感觉到，虽然家里的主要劳动力外出打工了，但村里非常关心他们，使外出打工人员能够在外安心工作，没有后顾之忧。

　　来源：农村劳动力转移网

（责任编辑：朱国艳）

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