滁州南谯:创新模式走出职业教育特色发展路径
发布时间:2021-04-29 15:51 来源:
滁州在线
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南谯区近年来扎实推进国家职业教育政策落实,不断创新模式,走出一条职业教育特色发展之路,每年培养技能型人才近千人,学生对口就业率超85%,服务地方经济社会发展。同时加强对外培训,提高服务能力,开展主要面向社会技能培训工作,每年为社会培训2000余人次,承接南谯区企业人员技能大赛,每年组织社会技能鉴定1000人次。

多元渠道“强基础”。采取企业挂职、产学研合作等多元化渠道,聚力打造专家教师、专业带头人、“双师型”等三类专业教师队伍,目前全区职教学校共有三类专业教师100余人。每年投入400万元建设维护实训室28个,其中创业创新创客中心2020年获评省创业创新创客实训室样板。

试点行动“提内涵”。积极启动1+X证书制度试点,加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接,目前市旅游商贸学校的会计电算化、电子商务专业成功入围国家第二批“智能财税”1+X证书制度试点。深入落实国家职业教育提质培优行动,成功申报国家提质培优项目9个、省产教融合项目5个,获批项目资金540万元。

校企合作“扩外延”。采取“工学交替”“半工半读”“现代学徒制”等多种模式培养实用技能型人才,实现学生对岗位“零适应期”,今年有32家“结伴”企业为200余名学生提供“工位实习”,职校累计为合作企业提供毕业生1840人。针对企业岗位需求,构建基于典型工作任务的模块化课程体系,目前已开发3门实训课指导用书,定向培养技术人才300余人。

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